入股拟上市企业的「十年之限」
谁算「证监会系统离职人员」?4/5/10 年三档禁止期怎么分?为什么「禁止期过了」不等于「不用被核查」?连交易所离职的人是不是公务员,答案都可能出乎意料。
阅读第一篇选取实务中反复被问、又常被讲错的法律问题,先逐条检索现行有效的条文原文,再写成能让非专业读者看明白的文章。写作规矩只有三条:引用给出处、废止的标出来、检索不到的如实说。
证监会系统离职人员受到的限制,从来不是一条规则,而是好几套各管各的规则。本专题把它拆开:管入股的、管任职的、管独董的、和永远不会过期的,各是哪一套。
谁算「证监会系统离职人员」?4/5/10 年三档禁止期怎么分?为什么「禁止期过了」不等于「不用被核查」?连交易所离职的人是不是公务员,答案都可能出乎意料。
阅读第一篇「离职到券商有三年/两年冷冻期」的出处到底是哪?期限过了之后,还有什么永远跟着你?三个对不回条文的说法,逐一拆解。
阅读第二篇把独董当「清闲的兼职」是最需要纠正的认知:中管干部任独董有专门的纪委文件,独董门槛比高管高一大截,出了事要自己证明没有过错,连辞职都不是想走就能走。
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国有上市公司要定增,报国资委批一下就行吗?没这么简单。本专题把它拆开:一笔定增在国资口径下其实分三套规则,批复卡在哪个时点,地方国资又凭什么不一样。顺带指出一组实际上已经废止的文件。
谁算「国有股东」?为什么合计持股过半也未必算?为什么不是所有定增都要报国资委?决定走哪条路的那个变量——「合理持股比例」——很多项目根本没提前确定。
阅读第一篇披露预案的董事会之前,国资要不要先批?发行证券和资产重组的答案完全不同,而且不交叉。另附:「20 个工作日/5 个工作日」这组数字,出自一份已经废止的文件。
阅读第二篇同一个动作,在不同省市可能是备案、是核准,也可能要上到省政府常务会议。地方还可能对发行本身加码。附一张地方项目自查清单,和一个如实标注的检索空白。
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国家鼓励高校教师转化科技成果——法律甚至把奖励完成人的底线定在不低于50%;但鼓励不等于放开,身份、权属、程序都有明文要求。本专题把这套规则拆开:身份怎么定、哪几条线不能碰、三条合法通道是什么,以及从成果披露到公司设立要走哪几步。
管理岗还是专任教师,适用规则完全不同——监察法第 15 条那个「从事管理的人员」几乎没人讲对。三条红线:违规营利与兼职取酬、职务成果权属、和自己公司签竞业限制的反噬。
阅读第一篇离岗创业保留人事关系三年、在职兼职先过学校程序、成果转化依法取酬持股——「不低于50%」奖励的真实出处,以及定价为什么应当走公示、挂牌、拍卖等法定方式。
阅读第二篇从成果披露到国有股权登记的九个常见环节,每一步为什么存在;先干后批、找人代持、跳过评估公示等十个错误逐条对回依据;已经「先上车」了怎么补。
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老板资金周转找你借钱,又邀你「顺便入股」,最后签的却只有一份《借款协议》。本专题拆借贷与股权代持的混合纠纷:同一份合同里的钱怎么切分定性、替人代持公众公司股票为什么可能无效、微信群里谈成的会议纪要算不算数。
法院按「条款约定+实际履行」切开借款与入股款:还本付息的部分成立民间借贷,写明不再偿还、用于认购股份的部分属股权性投资款。另讲利率上限的锚点、逾期利率的三种情形与案外人代付的证明要点。
阅读第一篇股权代持效力三层拆解:有限责任公司代持原则上有效,上市公司代持已被明文禁止,挂牌公司裁判存在分歧;一旦无效,投资款按「返还财产/折价补偿」规则清算,分红与增值的期待可能整体落空。
阅读第二篇「全权代理」的两副面孔:民诉法解释第 89 条只管诉讼代理,诉讼外协商回到民法典的委托代理规则;结算协议独立于基础关系的效力,以及对账与纪要如何让三年诉讼时效重新起算。
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